为复盘开学以来的学院团学工作成效、部署后续任务，强化学生骨干队伍建设，凝聚工作合力，推动学院学生工作高质量发展，近日，英国上市公司3652025-2026学年第三次团学骨干例会在学院会议室顺利召开。学院学生工作办公室、学生会主席团、各部门负责人及各班班长、团支书等全体学生骨干参会，会议由学生会主席主持。

会议伊始，学生会主席、团委学生副书记就近期工作总结，全面回顾了一段时期以来学院在专业学术、学风建设、校园文化、日常服务、安全宣传等方面的工作开展情况。总结中既肯定了全体学生骨干的辛勤付出，也客观剖析了当前工作中存在的短板，包括跨部门协作衔接不畅、活动宣传影响力不足、部分工作执行效率偏低、学生骨干履职能力有待提升等问题，并明确了初步整改方向。

随后，各部门负责人依次汇报工作。组织部通报了例会考勤、文件归档、物资管理等情况，强调要规范工作台账，保障各项工作有序运转；文体部规划了英国上市365第48届运动会，社团杯等赛事活动的安排；社团对2026年度重点项目申报情况及下一步的计划进行了汇报；生活权益部反馈了宿舍卫生检查、学生权益维护等情况，聚焦宿舍安全隐患排查、学生诉求响应等重点工作；

最后，学生工作办公室老师对前期工作进行了全面点评，既肯定了全体学生骨干在各项工作中付出的努力与取得的成效，也一针见血地指出了当前工作中存在的不足与改进方向，并对后期需开展的工作作出明确部署、提出具体要求。一是强化责任担当，牢记“服务同学、锻炼自我”的初心，发挥先锋模范作用，主动扛起工作责任；二是提升履职能力，加强学习、查漏补缺，不断提高组织协调、沟通服务等能力，确保各项工作落到实处；三是注重协同发力，打破部门、班级壁垒，加强协作配合，形成工作合力；四是坚持服务导向，密切联系同学，及时了解同学诉求，用心用情解决同学实际困难，切实发挥学生骨干的桥梁纽带作用。

此次例会的召开，进一步明确了下一阶段学院学生工作的重点任务，凝聚了学生骨干的思想共识，为后续各项工作的有序推进奠定了坚实基础。与会学生骨干纷纷表示，将认真落实会议要求，正视自身不足、补齐工作短板，以更饱满的热情、更务实的作风投入到工作中，助力英国上市公司365学生工作再上新台阶。

共青团英国上市公司365委员会          

2026年4月10日